一、公务员严重警告适用情形

对公务员严重警告的，一般是适用相对比较轻的违纪违法行为，违纪后果比较小，如弄虚作假，误导、欺骗领导和公众等。

二、相关法律规定

《行政机关公务员处分条例》

第十九条　有下列行为之一的，给予警告、记过或者记大过处分;情节较重的，给予降级或者撤职处分;情节严重的，给予开除处分：

(一)负有领导责任的公务员违反议事规则，个人或者少数人决定重大事项，或者改变集体作出的重大决定的;

(二)拒绝执行上级依法作出的决定、命令的;

(三)拒不执行机关的交流决定的;

(四)拒不执行人民

法院对行政案件的判决、裁定或者监察机关、审计机关、行政复议机关作出的决定的;

(五)违反规定应当回避而不回避，影响公正执行公务，造成不良后果的;

(六)离任、

辞职或者被辞退时，拒不办理公务交接手续或者拒不接受审计的;

(七)

旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归，造成不良影响的;

(八)其他违反组织纪律的行为。

第二十一条　有下列行为之一的，给予警告或者记过处分;情节较重的，给予记大过或者降级处分;情节严重的，给予撤职处分：

(一)在

行政许可工作中违反法定权限、条件和程序设定或者实施行政许可的;

(二)违法设定或者实施行政强制措施的;

(三)违法设定或者实施

行政处罚的;

(四)违反法律、法规规定进行行政委托的;

(五)对需要政府、政府部门决定的

招标投标、征收征用、城市

房屋拆迁、拍卖等事项违反规定办理的。

第二十一条　有下列行为之一的，给予警告或者记过处分;情节较重的，给予记大过或者降级处分;情节严重的，给予撤职处分：

(一)在行政许可工作中违反法定权限、条件和程序设定或者实施行政许可的;

(二)违法设定或者实施

行政强制措施的;

(三)违法设定或者实施行政处罚的;

(四)违反法律、法规规定进行行政委托的;

(五)对需要政府、政府部门决定的招标投标、征收征用、城市房屋拆迁、拍卖等事项违反规定办理的。

以上知识就是小编对相关法律问题进行的解答，对公务员严重警告的，一般是适用相对比较轻的违纪违法行为，违纪后果比较小，如弄虚作假，误导、欺骗领导和公众等。如果需要法律方面的帮助，读者可以到行政诉讼网进行咨询，行政诉讼网有专业的律师为你解答。