一、国企干部被行政拘留后如何处理

如果是行政拘留，属于

行政处罚。一般是国企单位对当事人进行批评

教育，可以不对该职工进行纪律处分。当然还要看具体违法情节，企业也可以做出不同的行政处罚。

二、相关法律规定

《事业单位工作人员处分暂行规定》

第二十一条有下列行为之一的，给予警告或者记过处分;情节较重的，给予降低岗位等级或者撤职处分;情节严重的，给予开除处分：

(一)制造、传播违法违禁物品及信息的;

(二)组织、参与卖淫、

嫖娼等色情活动的;

(三)吸食

毒品或者组织、参与赌博活动的;

(四)违反规定超

计划生育的;

(五)包养情人的;

(六)有虐待、遗弃家庭成员，或者拒不承担

赡养、抚养、

扶养义务等的;

(七)其他严重违反公共秩序、社会公德的行为。

有前款第(二)项、第(三)项、第(四)项、第(五)项规定行为的，给予降低岗位等级或者撤职以上处分。

我们可以了解到国企干部被行政拘留后根据不同的情况进行批评教育，行政拘留是属于行政处罚的一种，法律上是有相关的规定的，希望大家明白。以上这些行政诉讼网小编为大家整理的相关内容，如果还有什么疑问，可以咨询行政诉讼网相关律师。