一、受行政警告处分会受到哪些影响 受警告处分的，在处分期间，不得晋升职务和级别，但可以晋升工资档次。参加当年的年度考核，但是不能确定为优秀等次。 行政警告亦称警告，是行政处分中最轻的一种处分，是轻于记过的一种处分。 对于违反国家纪律，使国家和人民的利益遭受到一定的损失，已构成纪律处分，但情节较轻，仍然......[详情]

法官培训包括哪些培训 依据我国相关法律的规定，法官培训应注重法官的职业道德素质和业务素质 民事诉讼证据若干规定》第63条规定，法官认定的是证据能够证明的案件事实而非客观事实，并以此为依据依法作出裁判。因而只要达到了高度的盖然性，从法官自由裁量角度而言，达到相当的内心确信，即可认定事实为真实，即法律事实......[详情]

公务员故意犯罪可以开除吗 1、如果公务员犯罪是一定会被开除的，刑事犯罪的不能担任公务员，因此只要判决有罪，无论是实刑还是 律师在线咨询服务，欢迎您进行 ......[详情]

公职人员包括哪些 国家公职人员包含： 1、依法履行公共职务的国家立法机关、司法机关、行政机关、中国共产党和各个民主党派的党务机关、各人民团体、事业单位。 2、依法履行国有资产保值增值工作、管理和使用公有财产的国有(集体)企业工作人员。 3、其他公职人员(但必须同时具备三点：1、单位是公有性质；2、本人为在编人......[详情]

7月实施的人事管理条例对初次与事业单位签订 试用期制度，对于这一制度，我们该如何理解呢？请大家阅读下面的文章了解有关事业单位人事管理办法的知识。 有人认为事业单位聘用 上海市事业单位聘用合同办法》第十七条规定：“聘用合同当事人可以约定试用期，试用期包括在聘用合同期内。聘用合同期限不满6个月的，不得约定试......[详情]

养老保险制度改革试点进展并不顺利，企业养老保险与机关事业单位 ......[详情]

什么情况会被开除公职 违反行政纪律，依法应当给予警告、记过、记大过、降级、撤职、开除处分的。 公务员法》 第六十二条 处分分为：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。 第六十三条 对公务员的处分，应当事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、程序合法、手续完备。 公务员违纪违法的，应当由处分决定......[详情]

2010年 试用期内的公务员、在读的非应届毕业生、公务员被辞退未满5年的，以及有法律规定不得录用为公务员的其他情形的人员，不得报名。 2010年北京市公务员考试报考人员不得报考录用后即构成回避关系的招录职位。 ......[详情]

《军官服役条例》对现役军官的待遇作了如下规定：第二十九条、军官实行职务军衔等级工资制和定期增资制度，并按照国家和军队的有关规定享受津贴和补贴。具体办法由中央军事委员会规定。军官按照规定离职培训、休假、治病疗养以及免职待分配期间，工资照发。 第三十条、军官享受公费医疗待遇。有关部门应当做好军官的医疗......[详情]

一、公务员兼职取酬如何处罚 公务员在营利性组织中兼职取酬的处理方法依据具体情形进行确定，通常情况下会给予记过或者记大过处分，如果情节较重的，将会被给予降级或者撤职处分，情节严重的，会被给予开除处分。 《行政机关公务员处分条例》第二十七条 从事或者参与营利性活动，在企业或者其他营利性组织中兼任职务......[详情]