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企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制纠纷,如何提起行政复议和行政诉讼
【行为内容、相对人等】 适用于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制项目 服务对象:企业法人;事业法人;行政机关 【法律依据】 1.劳动法第三十九条:“企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的,经劳动行政部门批准,可实行其他工作和休息办法”。 2.《国务院关于职工工作时间的规定
......[详情]
发布时间:2022-06-17
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